亲爱的一又友们，不知谈各人有莫得念念过这么一个问题：当我们超逸地递出离职信，回身离开责任岗亭的时候，社保这个“小伙伴”该何去何从呢？

最初，我们得表露社保可不是个小扮装。据干整个据裸露，领有好意思满的社保保险大致在医疗、养老等方面为我们从简大齐的开支。比如说，一场大病，若是有社保的撑执，可能我方只需承担一小部分用度。

那么，离职后社保到底该怎样办呢？

第一种情况，若是您很快就能找到新责任，那恭喜您，一般来说，在 3 个月内入职新公司，社保是不错结束无缝连结的。这期间，您只需要和原单元以及新单元的 HR 疏导好，办理社保转机手续就行。

第二种情况，若是您筹划休息一段期间，或者暂时莫得找到符合的责任，也别慌。您不错遴荐委派社保代理机构交纳社保。这么，您的社保待遇仍是大致获取保险。

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[社保行]是北京早期从事专科代理退休管事的公司；公司中枢业务包括代理平日退休、提前退休、超龄退休、疑难退休、社保代缴、社保补缴、社保他乡转机、死档激活、新建档案、档案整理等管事。

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这里要辅导各人哦，社保中断可不是闹着玩的。大众淡薄，社保中断最佳不要朝上 3 个月，不然可能会影响您的医保报销、购房购车履历等。

总之，离职并不成怕，惟有我们惩处好社保的问题，就能在东谈主生的谈路上接续稳稳前行。

一又友们，对于离职后的社保问题，您还有什么疑问或者训戒共享吗？接待在辩驳区留言哦！