“虽然好多东谈主皆认为外卖没什么门槛，也很开脱，但敢去送的银行东谈主，还真未几。”

01

最近，各家银行皆开动了年底收官和旺季营销的储备。

每当这个时候，就会有东谈主因为压力太大而十分惊惶。

在相通群里，有不幼年伙伴皆说：当今的银行，干着真没兴致，还不如去送外卖。

虽然这是句打妙语，但有这样思法的东谈主还真不少。

何况有不少东谈主皆会把这个当成我方临了的底气。

每当在责任中受到一些憋闷时，皆会指天画地一句话：大不了老子不干了，去送外卖。

那真的有银行职工平静离职去送外卖吗？

说真话，还真不一定。

大部分东谈主皆是嘴上说说，不到万不得已，是不行能去送外卖的。

至于原因，也很简便。

在好多东谈主眼里，和银行职工比拟，外卖小哥的社会地位一经低了一些。

这内部天然有一些偏见。比如在公众眼里，惟一莫得什么工夫，悲观失望的东谈主才会去送外卖。

但东谈主是社会性动物，不行能不筹商别东谈主主意。

是以除非有特殊情况，敢去送外卖的银行职工还真未几见。

02

另一方面，外卖东谈主员贫乏，公共也皆看在眼里。

虽然莫得银行里的这样多糟隐痛，但也不代表他们的责任就很好干。

就像前一段时期的《逆行东谈主生》那部电影里的主东谈主公一样。

在送外卖时代，也会际遇各式种种的糟隐痛。也会被时期催着走，连喘语气的契机皆莫得。

而这样风吹日晒，以致全年无休的生计，相似也让好多东谈主难以接收。

此外，银行再差，也有五险一金的完善的保险体系，也有风雅的责任环境，无用什么天气皆要往外跑。

是以和外卖员比拟，一经有一些上风的。

那这是不是意味着银行的这份责任就真的比外卖好好多呢？

还真不见得。

从责任强度上来说，银行的责任并不精真金不怕火，特等是银行的下层更是如斯。

每天起早摸黑，不仅要遭受膂力的检会，还要经验精神的折磨。

投诚有不少职工在刚入行时皆悄悄抹过眼泪吧。

有的是因为畅达加班，效果还被素养月旦而嗅觉到崩溃；有的是因为客户的不睬解而嗅觉到憋闷。

是以比拟较之下，银行职工的日子也并不好过。

03

而从收入上来说，外卖小哥的收入也愈加“科学”。

这并不是说“他们辛清禁锢送一份外卖，效果惟一几块钱这个事情”很科学，而是说窥探的花样相对透明。

比如送一份外卖能得若干钱，这个是十分澄莹的。

一天送了若干份，能挣若干钱，心里基本上皆会稀有。

可银行职工就不一样。责任是责任，收入是收入，两者割裂得特等严重。

比如这个月很忙，功绩也很可以，以为工资会尽头高，但很可能比昔时还要低。

而谁也说不澄莹工资内部包括哪些窥探，哪些责任挣到了钱，一切皆是个吞吐账。

话说追思，这两份责任一经有一些重迭点的。

比如两者皆属于工功课，皆是以客户为中心。

说得再直白一些，皆褊狭客户投诉。

当作银行职工，要是际遇客户投诉，哪怕客户再颠倒取闹，也需要折腾一番。

一个不珍爱，可能就会被惩办，被扣工资。

而外卖小哥，相似是如斯。一个差评，一天可能就要白干了。

从这个角度来说，这两份责任还确切患难与共。

不外，这也给银行职工提了一个醒，不要以为外卖很好干。

银行里好多你不心爱的东西，在外卖行业一样存在。

就算真的放下形体去送外卖，可能也莫得思象中的那么精真金不怕火，该际遇的困难一经会碰见。

那句话怎样说来着：宇宙面，莫得好干的责任。

对底层牛马来说，更是如斯。